中国矿业大学（北京）人工智能学院于2020年12月经批准正式挂牌成立，2023年5月独立建院。学院的成立是学校深入贯彻落实党中央、国务院关于加快推进新一代人工智能技术发展重大战略部署的具体实践；是学校立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，以改革创新精神推动学科建设高质量发展的重要战略举措；也是学校优化学科布局、调整学科方向、聚焦学科前沿领域，全面提升学科建设整体水平和核心竞争力的关键抓手。

        学院秉承“突出前沿、注重实际、开拓创新、引领未来”的办学理念，积极探索“人工智能+X”复合型人才培养新模式，着力构建产学研深度融合的人工智能科技创新体系，扎实推进人工智能领域的教育教学、科学研究及高层次人才培养工作。学院充分发挥学校在能源领域的学科优势，紧密围绕煤炭行业安全、高效、绿色、智能发展的战略需求，以矿山数字化与智能化为重要发展方向，努力建设成为在人工智能理论与应用研究、智能矿山技术与装备研发、数据驱动决策支持等方面具有显著行业示范效应的人才培养基地和科技创新高地。

        学院始终坚持立德树人根本任务，不断强化学科交叉融合发展，持续提升培养“厚基础、宽口径、强实践、重创新”、具有国际视野和可持续发展能力的高水平复合型创新人才的能力。目前已构建起“本—硕—博”一体化人才培养体系，设有控制科学与工程、计算机科学与技术、信息与通信工程3个一级学科博士点；开设计算机科学与技术、人工智能2个本科专业，分别入选国家级和北京市一流本科专业建设点。现有在校生1161人，其中本科生820余人，研究生近341人。

        学院高度重视国际交流合作，与美国宾夕法尼亚州立大学、美国密歇根大学、德国弗莱贝格工业大学、比利时蒙斯大学等知名高校建立了长期稳定的学术交流和合作关系，合作项目涵盖短期交流、2+2、4+2等多种形式。学院积极组织学生参加北京市大学生计算机应用大赛、蓝桥杯全国软件和信息技术专业人才大赛、ACM-ICPC国际大学生程序设计竞赛等高水平学科竞赛，多次荣获省部级以上奖项，获奖人次位居全校前列。本科生深造率保持在50%左右，深造院校主要集中在清华大学、中国科学院大学、北京航空航天大学、北京理工大学等国内一流高校；毕业生就业率保持在96%以上，就业单位主要分布于国家事业单位、科研院所及知名高新技术企业。

        学院拥有一支以中国工程院院士葛世荣教授为带头人的高水平师资队伍。现有专任教师40余人，其中教授10人，具有博士学位的教师占比超过90%。师资队伍中，国务院政府特殊津贴获得者3人，全国煤炭青年科学技术奖获得者1人，教育部新世纪优秀人才支持计划入选者1人，北京市科技新星1人，全国煤炭行业教学名师1人，校越崎学者、青年学者10余人。学院在矿山智能化、矿井通信、地质灾害防治和城市道路雷达探测等领域取得重大突破，荣获国家级科技奖项3项，省部级及行业协会科技奖项10余项。

        学院科研平台建设成果丰硕，建有“矿山机器人工程”教育部、科技部学科创新引智基地，“煤矿智能化与机器人创新应用”应急管理部重点实验室等高水平科研平台；深度参与国家矿山安全技术创新中心建设和“智能矿山”科技部新一代人工智能示范应用场景创建工作，为行业创新发展作出了积极贡献。

        党的二十大报告首次将科教兴国、人才强国、创新驱动发展三大战略一体部署，为我们开展有组织的科研、实现高水平科技自立自强指明了方向。学院将深入贯彻落实党中央决策部署，全力构筑人工智能领域人才培养、理论创新和成果转化的战略高地；紧密围绕国家战略需求，科学统筹校内外优质资源，重点引进和培养海内外高层次创新人才，扎实推进“双一流”建设提质增效，有力支撑新工科高质量发展，为加快建设世界一流能源科技大学贡献智慧和力量。